Selasa, 10 Januari 2012

Bab 9 dan Bab 10

- Project Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya)
 
Manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia - bukan mesin - dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis. Manajemen sumber daya manusia juga dapat didefinisikan sebagai suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Menurut A.F. Stoner manajemen sumber daya manusia adalah suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya.

- Project Communications Management (Manajemen Komunikasi)

Komunikasi Proyek Manajemen Pengetahuan daerah menyediakan link penting antara orang, gagasan, dan informasi pada semua tahap dalam siklus hidup proyek. Manajer proyek harus menghabiskan sekitar 90% dari waktu mereka berkomunikasi. Proses formal membantu dalam pengambilan keputusan dan membantu untuk mencapai proyek yang sukses.

Manajemen Komunikasi Proyek proses adalah:
• Perencanaan Komunikasi
• Distribusi Informasi
• Pelaporan kinerja
• Mengelola Stakeholder 


sumber :
a. http://ferdothetwins.blogspot.com/2011_11_01_archive.html
b. http://alvian0612.blogspot.com/2011/11/project-human-resource- management.html


Nama: Dwi Handy Baskoro
NPM: 22110186
Kelas: 2KB01




Tidak ada komentar:

Posting Komentar